獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼

1．符合《目錄》中Ⅰ類(lèi)、Ⅱ類(lèi)、Ⅲ類(lèi)條件之一的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予3000元/人/月的安家補(bǔ)貼；

2．符合《目錄》中Ⅳ類(lèi)條件之一的人才和符合《成都人才開(kāi)發(fā)指引（2022）》中緊缺度３星的需求崗位及要求一致的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予2000元/人/月的安家補(bǔ)貼。

（二）企業(yè)引才補(bǔ)貼

按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)50%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)

1．獲得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被企業(yè)聘用的，給予每人3000元一次性補(bǔ)貼；

2．獲得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并被企業(yè)聘用的，給予每人6000元一次性補(bǔ)貼。