（一）高度重視。各有關(guān)單位要充分認(rèn)識實(shí)施國家百千萬人才工程的重要意義，高度重視、精心組織；要適當(dāng)控制推薦數(shù)量，確保候選人質(zhì)量；要進(jìn)一步突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，綜合考慮推薦候選人的論文、獲獎(jiǎng)、專利、工作經(jīng)歷等因素，杜絕“唯職稱、唯學(xué)歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”等傾向，不搞一刀切。對新冠肺炎疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員，符合申報(bào)條件的，所在單位人事部門要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)助申報(bào)，完善申報(bào)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以報(bào)送。材料的真實(shí)性實(shí)行申報(bào)人承諾制，申報(bào)人所在單位要對材料嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核推薦材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性。對申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消推薦資格。
（二）嚴(yán)肅公正。各有關(guān)單位確保推薦工作公開公平公正，對公示中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真核查，明確結(jié)論。各單位對所推薦人選在參評期間出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政或違紀(jì)違法問題、調(diào)離四川等情況，須及時(shí)按申報(bào)渠道報(bào)市人社局掌握。
（三）按時(shí)報(bào)送。請各有關(guān)單位抓緊安排部署，明確專人落實(shí)選拔推薦工作，于2020年3月16日前將推薦材料交市人社局專技科，逾期報(bào)送不予受理。